Cap maintenu sur le progrès social. Face aux hésitations du patronat, la Première Ministre Judith Suminwa sanctuarise le passage du SMIG à 21 500 FC ce mois de janvier 2026. Une réforme historique qui réhabilite la dignité du travailleur congolais, soutenue par un dialogue social musclé au sein du Conseil national du travail.
La méthode Suminwa ne vacille pas devant les pressions financières. Ce jeudi 15 janvier, la Cheffe du Gouvernement a réaffirmé sa détermination. L’augmentation du SMIG à 21 500 FC est un « acquis social fondamental ». Après dix-huit ans de stagnation à un taux dérisoire, cette revalorisation est une bouffée d’oxygène pour le pouvoir d’achat national.
Malgré les réserves des employeurs, le cap est irréversible. « Le SMIG de 21 500 FC ne changera pas », martèle l’Intersyndicale, saluant un salaire enfin « à visage humain ». Pour Judith Suminwa, le dialogue prime mais la dignité ne se négocie pas. En renvoyant les derniers arbitrages techniques au Conseil national du travail, elle transforme une promesse législative en une réalité sonnante et trébuchante pour des millions de foyers congolais.
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