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Avec le nouveau leadership du DG Kahungu, l’ENT passe du modèle administratif classique au pôle d’excellence de la gouvernance locale

La rencontre de prise de contact organisée ce mardi 27 octobre 2026 au Centre Culturel Boboto dépasse le simple cadre protocolaire. En rassemblant l’ensemble des cadres et agents autour du nouveau Directeur Général, Raymond Kahungu Mbemba, et de sa seconde Bernadette Munganga, l’École Nationale de la Territoriale (ENT) opère une transition profonde. Il s’agit de la métamorphose d’une structure administrative classique en une véritable école d’excellence pour la gouvernance locale.

​Marquée par le mot d’accueil de la Directrice Générale Adjointe, Bernadette Munganga, la cérémonie a donné le ton d’une gouvernance participative. L’annonce du passage de six à huit directions a concrétisé la mutation de l’ENT en établissement public autonome. Du partage des orientations stratégiques par le Directeur Général à la séance d’échanges libres sur les conditions de travail, jusqu’au cocktail de clôture, ce premier rassemblement a jeté les bases d’un contrat de confiance renforcé.

L’institution comme corps vivant et conscience collective

​D’un point de vue philosophique, une institution ne vaut que par la qualité des hommes qui l’incarnent et la clarté du sens qu’ils donnent à leur action. Désormais restructurée, l’ENT ne se limite plus à dispenser des savoirs théoriques, mais elle se pose en matrice de l’autorité républicaine, où la formation des cadres territoriaux devient le moteur principal de la souveraineté et de la décentralisation.

Au-delà des grands axes dessinés pour l’horizon 2027, le nouveau leadership fait le pari du dialogue permanent. En offrant un espace d’écoute sur la modernisation des services et l’organisation du travail, la Direction Générale consacre une vision managériale humaniste. Pour elle, l’efficacité ne s’impose pas par décret, elle se bâtit sur la responsabilité partagée et l’engagement collectif au service de la Nation.

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